Salaris Calculator

Bereken snel je netto salaris van bruto. Zie precies wat je maandelijks overhoudt na aftrek van belastingen en premies.

Jouw Salaris

Je volledige bruto jaarinkomen inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Typisch 3-5% van je bruto salaris


Extra's

Resultaat

Vul je salaris in om te berekenen

Advertentie

Alles over Brutoloon en Nettoloon

Het verschil tussen bruto en netto salaris is iets waar elke werkende mee te maken krijgt. Je bruto salaris is het volledige bedrag dat je werkgever voor je betaalt, inclusief alle werkgeversbijdragen voor sociale verzekeringen. Je netto salaris is wat je uiteindelijk op je bankrekening ontvangt, na aftrek van alle belastingen en premies.

In Nederland wordt je loonheffing berekend volgens een progressief belastingstelsel. Dit betekent dat je meer belasting betaalt naarmate je meer verdient. De belasting wordt ingedeeld in schijven, waarbij elke schijf een ander percentage heeft. In 2026 zijn er twee hoofdschijven: 36,97% tot €75.518 en 49,50% daarboven.

Naast de inkomstenbelasting betaal je ook premies voor sociale verzekeringen. Deze omvatten de AOW (ouderdomsvoorziening), Anw (nabestaandenuitkering), en Wlz (langdurige zorg). Deze premies worden samen met de loonheffing ingehouden op je salaris en afgedragen aan de Belastingdienst.

Onze bruto netto calculator helpt je om snel te berekenen wat je netto salaris is. Vul je bruto jaarinkomen in, geef aan hoeveel pensioenpremie je betaalt, en je ziet direct je maandelijkse netto inkomen en alle inhoudingen.

Heffingskortingen kunnen je belastingdruk aanzienlijk verlagen. De algemene heffingskorting en arbeidskorting worden automatisch toegepast bij de berekening van je loonheffing. De arbeidskorting is specifiek bedoeld om werken financieel aantrekkelijker te maken en kan oplopen tot €5.530 per jaar.

Als je een auto van de zaak hebt, wordt dit beschouwd als een loonbestanddeel. Je betaalt een bijtelling voor het privégebruik van de auto, die wordt toegevoegd aan je brutoloon. Dit verhoogt zowel je loonheffing als je inleg in de volksverzekeringen.

Reiskosten woon-werkverkeer kunnen fiscaal worden vergoed. Als je werkgever meer dan €7,50 per week aan reiskosten vergoedt, wordt dit beschouwd als loon en moet je er belasting over betalen. Er zijn echter onbelaste opties zoals een ov-abonnement of fietsvergoeding.

Wil je een completer beeld van je financiële situatie? Gebruik ook onze andere tools voor hypotheekberekening, pensioenplanning, en sparen en beleggen om je financiële toekomst goed te plannen.

Veelgestelde vragen over salaris

Hoe wordt mijn netto salaris berekend?
Je netto salaris wordt berekend door van je bruto salaris de belastingen en premies af te trekken. Dit omvat: inkomstenbelasting (via de belasting schijven), premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz), werknemersverzekeringen (WW, WAO/WIA), en eventueel pensioenpremie en andere aftrekposten.
Wat is het verschil tussen bruto en netto?
Bruto is het volledige bedrag dat je werkgever voor je betaalt, inclusief werkgeversbijdrage voor sociale verzekeringen. Netto is wat je uiteindelijk op je bankrekening ontvangt na aftrek van alle belastingen en premies. Je werkgever betaalt bruto, jij ontvangt netto.
Wat zijn de belasting schijven in 2026?
In 2026 gelden de volgende belasting schijven: Schijf 1 (0-€75.518): 36,97%, Schijf 2 (€75.518-€1.000.000): 49,50%. Daarboven betaal je 49,50% plus een opslag van 1,5% voor elite-sporters of 4,5% voor anderen.
Wat is de algemene heffingskorting?
De algemene heffingskorting is een belastingvermindering die voor iedereen geldt. In 2026 bedraagt deze maximaal €3.362 bij een inkomen tot €75.518. Bij hogere inkomens wordt de korting geleidelijk afgebouwd.
Wat is de arbeidskorting?
De arbeidskorting is een korting op de belasting voor werkenden. In 2026 bedraagt deze maximaal €5.530 bij een inkomen van ongeveer €25.000. De korting neemt daarna geleidelijk af tot €0 bij een inkomen boven €140.000.
Hoeveel pensioenpremie wordt ingehouden?
De pensioenpremie hangt af van je pensioenregeling. Veel werkgevers hanteren een premie van 30-35% van de pensioengrondslag, waarbij ongeveer tweederde voor rekening van de werkgever komt en eenderde voor de werknemer. Typisch is dit 3-5% van je bruto salaris.
Wat is het minimumloon in 2026?
Het wettelijk minimumloon in Nederland wordt elk half jaar aangepast. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumloon voor volwassenen (21+) ongeveer €2.200 bruto per maand. Voor jongeren gelden lagere percentages.
Waarom verschilt mijn netto salaris per maand?
Je netto salaris kan variëren door: 1) Onregelmatige toeslagen (overwerk, weekendwerk), 2) Maandelijkse verschillen in belasting (30%-regeling of vast), 3) Eenmalige uitkeringen, 4) Aanpassingen in voorlopige heffingskortingen. Je jaarlijkse totaal blijft wel gelijk.